Vlada Qingcuna održala je specijalno predavanje o borbi protiv telekomunikacija i sigurnosti od online prevara u našoj kompaniji

Kako bi se efikasno povećala svijest i sposobnost zaposlenika da spriječe telekomunikacijske i online prevare, te poboljšala njihova sposobnost da identificiraju različite metode prevare, vlada Qingcuna, u saradnji s Centrom za borbu protiv prevara grada Qingcuna, održala je posebno predavanje o sigurnosti od telekomunikacijskih i online prevara u sali za obuku naše kompanije u 2:00 sati, 27. januara. U obuci su učestvovali nadležni šefovi odjela i predstavnici zaposlenika kompanije.

Predavanje se fokusiralo na trenutno visoku učestalost telekomunikacijskih i online prevara, sistematski objašnjavajući metode, procedure i preventivne mjere protiv prevaranata koristeći brojne stvarne slučajeve. Osoblje za borbu protiv prevara istaklo je deset uobičajenih vrsta prevara, uključujući lažne prevare online kupovine, lažne kreditne izvještaje, lažno predstavljanje kao službenici za provođenje zakona, lažne online investicijske i sheme upravljanja imovinom, lažne online kredite, lažno predstavljanje kao korisnička služba za e-trgovinu i logistiku, prevare online upoznavanja, lažne usluge kupovine, lažno predstavljanje kao lideri ili poznanici i lažne transakcije u online igrama. Podsjetili su sve da budu oprezni u svakodnevnom životu i da rade na sprječavanju takvih prevara.

Tokom predavanja, instruktor je pružio detaljnu analizu lažnih online investicija i prevara upravljanja imovinom. Prevaranti obično namamljuju žrtve objavljivanjem takozvanih "insajderskih informacija o investicijama" ili "visokoprinosnih projekata" na platformama društvenih medija poput WeChata i QQ-a, ili na platformama kratkih video zapisa i drugim društvenim medijima. Zatim dodaju žrtve u unaprijed dogovorene grupne razgovore, stičući njihovo povjerenje putem "preporuka stručnjaka o dionicama" i "lažnih snimaka ekrana profita". Nakon što žrtve izvrše mala probna ulaganja i uspješno povuku sredstva, navode ih da povećaju svoja ulaganja, na kraju koristeći izgovore kao što su abnormalnosti na računu, održavanje sistema ili potreba za odmrzavanjem sredstava za izvođenje višestrukih prevara dok se žrtva potpuno ne iscrpi. Prezentacija slučajeva iz stvarnog života učinila je prisutne zaposlenike svjesnima podmukle prirode i štetnosti ove vrste prevare.

Osim toga, predavanje je detaljno objasnilo uobičajene taktike korištene u prevarama koje se lažno predstavljaju kao osoblje korisničke službe za e-trgovinu i logistiku. Prevaranti često dobijaju podatke o kupovini žrtava putem ilegalnih kanala, lažno se predstavljaju kao osoblje korisničke službe ili dostavne službe platforme i koriste izgovore poput problema s kvalitetom proizvoda, izgubljenih paketa ili zahtjeva za povrat novca/naknadu kako bi naveli žrtve da kliknu na lažne linkove ili skeniraju QR kodove, čime kradu podatke o bankovnim karticama i verifikacijske kodove, što rezultira finansijskim gubicima. Predavač je podsjetio sve da se za bilo koji proces povrata novca ili zahtjeva verifikacija mora obaviti putem službenih platformi i da nikada ne vjeruju nepoznatim pozivima ili linkovima.

Predavanje je bilo praktično i sadržavalo je živopisne primjere iz stvarnog života, više puta naglašavajući osnovne principe sprječavanja telekomunikacijskih prevara - ne slušajte, ne vjerujte, ne skenirajte QR kodove i ne transferirajte novac. Zaposleni su upućeni da provjere informacije i odmah prijave svaku sumnjivu aktivnost policiji. Prisutni su izrazili da je obuka pružila jasnije i sveobuhvatnije razumijevanje uobičajenih oblika telekomunikacijskih i online prevara i metoda sprječavanja, dodatno povećavajući njihovu svijest o samozaštiti.

Predstavnici kompanije su izjavili da će nastaviti jačati komunikaciju i saradnju s lokalnim vlastima i nadležnim odjeljenjima, redovno provoditi kampanje za podizanje svijesti o sigurnosti i obuke, efikasno poboljšavati sposobnosti zaposlenika za sprječavanje rizika, zajednički graditi snažnu odbranu od prevara i pružati snažnu garanciju za stvaranje sigurnog, stabilnog i skladnog radnog okruženja.